產(chǎn)假是在職婦女生育前后的休假待遇，每個(gè)省份，每個(gè)市所擁有的產(chǎn)假天數(shù)都是不一樣的。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女職工最低享有產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。然后根據(jù)各地的獎(jiǎng)勵(lì)假天數(shù)，加起來(lái)就是自己所在地區(qū)的產(chǎn)假天數(shù)了。

2024年全國(guó)部分省市產(chǎn)假天數(shù)介紹

1、北京市：

女性產(chǎn)假：158天(含延長(zhǎng)60天)

男性陪產(chǎn)假：15天

育兒假：子女3周歲前，每年各5天

2、上海市：

女性產(chǎn)假：158天

男性護(hù)理假：10天

育兒假：子女3周歲前，每年各5天

3、天津市：

女性產(chǎn)假：158天(含延長(zhǎng)60天)

男性陪產(chǎn)假：15天

育兒假：子女3周歲前，每年共10天

4、重慶市：

女性產(chǎn)假：178天(含延長(zhǎng)80天)

男性護(hù)理假：20天

育兒假：可休至孩子1周歲或6周歲前每年5至10天

5、河南?。?

女性產(chǎn)假：最長(zhǎng)可達(dá)190天(含3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)假)

男性陪產(chǎn)假：30天

育兒假：子女3周歲前，每年共10天

6、廣東?。?

女性產(chǎn)假：178天(含延長(zhǎng)80天)

男性陪產(chǎn)假：15天

育兒假：孩子不滿1歲，每年共10天

7、江蘇?。?

女性產(chǎn)假：158天(含延長(zhǎng)60天)

男性護(hù)理假：15天

育兒假：子女3周歲前，每年共10天

8、黑龍江?。?

女性產(chǎn)假：180天

男性護(hù)理假：15天，特殊情況可延長(zhǎng)

育兒假：子女3周歲前，每年共10天

江西省：

9、女性產(chǎn)假：188天

男性護(hù)理假：30天

育兒假：子女3周歲前，每年共10天

10、四川?。?

女性產(chǎn)假：延長(zhǎng)60天，總計(jì)視情況而定

男性護(hù)理假：20天

育兒假：子女3周歲前，每年共10天，視為出勤

11、貴州省：

女性產(chǎn)假：158天(含延長(zhǎng)60天)

男性護(hù)理假：15天

育兒假：子女3周歲前，每年共10天

12、吉林?。?

女性產(chǎn)假：158天，晚育者再加30天

男性護(hù)理假：7天

育兒假：子女3周歲前，每年共10天

13、山西?。?

女性產(chǎn)假：158天(含延長(zhǎng)60天)

男性護(hù)理假：15天

育嬰假：子女3周歲前，每年共15天

14、青海省：

女性產(chǎn)假：188天(含延長(zhǎng)90天)

男性護(hù)理假：15天

育嬰假：子女3周歲前，每年共15天