產(chǎn)假是指職業(yè)女性在生育前后的休假待遇,根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,女職工生育享受98天產(chǎn)假,但各地產(chǎn)假天數(shù)和女職工休假待遇不盡相同; 例如,《北京市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,生育一個(gè)子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方還可以延長產(chǎn)假60天。
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根據(jù)《廣東省實(shí)施〈女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定〉辦法》第十一條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假30天;難產(chǎn)多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,依法生育子女的夫妻,女方享受80天獎(jiǎng)勵(lì)假。2016年9月29日后依法生育子女的,以及此前依法生育子女未休完法定產(chǎn)假的,按照新條例規(guī)定享受80天獎(jiǎng)勵(lì)假。
也就是說,深圳最新的產(chǎn)假天數(shù)是:
生孩子 正常產(chǎn)假 98 天+省規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)假 80 天=178 天
生二胎: 正常產(chǎn)假98天+省規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)假80天=178天
難產(chǎn):98 天正常產(chǎn)假+80 天獎(jiǎng)勵(lì)假+30 天難產(chǎn)假=208 天
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多胞胎:每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
深圳產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)
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女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,已參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金按照用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付;未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
也就是說,在深圳,未參加生育保險(xiǎn)的女職工產(chǎn)假期間工資按原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,已參加生育保險(xiǎn)的女職工可享受生育津貼,生育津貼的計(jì)算公式為
生育津貼=職工生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定假期天數(shù)。
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生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位將生育津貼的余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。