產(chǎn)假期間的工資和生育津貼是沖突的,是不能同時領(lǐng)取的,也就沒有違法一說,生育津貼和產(chǎn)假工資二者在本質(zhì)上有著一定區(qū)別,主要有3大方面區(qū)別。
生育津貼是生活補助
本文由來自生育幫
1、概念不同
生育津貼是女職工在國家規(guī)定產(chǎn)假期間,由國家給予的生活補助,工資是用人單位發(fā)給的勞動報酬。
生育津貼是女職工在國家規(guī)定產(chǎn)假期間,由國家給予的生活補助,工資是用人單位發(fā)給的勞動報酬。
本文由來自生育幫
2、發(fā)放主體不同
生育津貼由社會保險機構(gòu)發(fā)放到單位,單位再支付給員工,工資是由單位直接發(fā)放。
3、享受條件不同
享受生育津貼必需要參加生育保險,而且必須要滿足生育津貼領(lǐng)取條件,工資是在職人員即可享受。
Tips:
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,社保部門撥付職工生育津貼到單位后,用人單位必須用于職工生育、產(chǎn)假工資及福利待遇。龍巖三胎生育津貼新政策分享
生育津貼由社會保險機構(gòu)發(fā)放到單位,單位再支付給員工,工資是由單位直接發(fā)放。
3、享受條件不同
享受生育津貼必需要參加生育保險,而且必須要滿足生育津貼領(lǐng)取條件,工資是在職人員即可享受。
Tips:
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,社保部門撥付職工生育津貼到單位后,用人單位必須用于職工生育、產(chǎn)假工資及福利待遇。
龍巖按照“生育津貼=單位上一年人平繳費工資÷30天×產(chǎn)假”的生育津貼計算公式,進行計算,但是2022年的新政策對產(chǎn)假做了新的規(guī)定。
產(chǎn)假越長生育津貼越高
龍巖生育津貼新政策標(biāo)準(zhǔn):
1順產(chǎn)享128天生育津貼,難產(chǎn)(剖宮產(chǎn))在此基礎(chǔ)上增加15天,生育多胎的,每多生一個嬰兒增加15天;
2懷孕3個月內(nèi)流產(chǎn)的享15天津貼,懷孕3-7個月終止妊娠的享42天,孕7個月及以上流產(chǎn)的享98天;
本文由來自生育幫
產(chǎn)假越長生育津貼越高
龍巖生育津貼新政策標(biāo)準(zhǔn):
1順產(chǎn)享128天生育津貼,難產(chǎn)(剖宮產(chǎn))在此基礎(chǔ)上增加15天,生育多胎的,每多生一個嬰兒增加15天;
2懷孕3個月內(nèi)流產(chǎn)的享15天津貼,懷孕3-7個月終止妊娠的享42天,孕7個月及以上流產(chǎn)的享98天;
3實施計劃生育手術(shù)的,放置宮內(nèi)節(jié)育器的享7天,摘取節(jié)育器的享3天,輸卵管結(jié)扎、復(fù)通享30天,輸精管結(jié)扎、復(fù)通享15天;
4上年度無生育保險征繳記錄的當(dāng)年新成立用人單位,其生育津貼按參保地上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資計發(fā)。
Tips:
以上妊娠月數(shù)以28天為1個月進行計算,當(dāng)生育或流產(chǎn)時,時同里德計劃生育手術(shù)的,生育津貼天數(shù)不疊加享受,按就高原則享受。生育津貼導(dǎo)航
4上年度無生育保險征繳記錄的當(dāng)年新成立用人單位,其生育津貼按參保地上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資計發(fā)。
Tips:
以上妊娠月數(shù)以28天為1個月進行計算,當(dāng)生育或流產(chǎn)時,時同里德計劃生育手術(shù)的,生育津貼天數(shù)不疊加享受,按就高原則享受。
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