我們很多人對(duì)題目中提到的問題不是很清楚，其實(shí)理解的也不是很透徹，但這都是與我們生活息息相關(guān)的，有必要了解一下

1、休完產(chǎn)假后辭職，就不能領(lǐng)取生育津貼。

2、要領(lǐng)取生育津貼，必須處于保險(xiǎn)狀態(tài)。如果生育津貼還沒有下來，而用戶剛剛申請(qǐng)，可能就拿不到生育津貼了嗎，因?yàn)樯暾?qǐng)生育津貼的周期需要2個(gè)月。

3、生育津貼是發(fā)放到公司賬戶的，不是發(fā)放到你個(gè)人的。如果你在休完產(chǎn)假后辭職，公司可能會(huì)扣下這筆津貼。

4、通常情況下，員工休產(chǎn)假時(shí)，公司會(huì)支付員工的基本工資，以維持員工的正常生活。

5. 然后在生育津貼下來后，公司扣除員工產(chǎn)假期間支付的工資，剩余部分應(yīng)全額發(fā)給員工。

女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼。已參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金按用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位按女職工產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。女職工生育津貼是女職工在產(chǎn)假期間的待遇，與女職工產(chǎn)假期滿后是否回原單位工作無關(guān)。用人單位不得以女職工產(chǎn)假結(jié)束后未回單位工作為由，拒絕支付或扣留生育津貼。

申領(lǐng)條件：

1、參加生育保險(xiǎn)的時(shí)間累計(jì)不少于12個(gè)月，且必須參保至出生當(dāng)月（相關(guān)數(shù)據(jù)可在政府社保網(wǎng)站查詢）

2、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策，有計(jì)劃生育服務(wù)證或出生證。

符合以上條件的，可以領(lǐng)取，與辭職無關(guān)。

報(bào)銷期限

1. 生育醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)從懷孕至分娩或終止妊娠時(shí)申請(qǐng)。

2. 生育津貼、一次性生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助、異地就醫(yī)的生育醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)在女職工生育或終止妊娠后一年內(nèi)申請(qǐng)。

3. 計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)應(yīng)在手術(shù)前申請(qǐng)。

4. 男職工休假補(bǔ)貼應(yīng)在其配偶生育后1年內(nèi)申請(qǐng)。

如果逾期申請(qǐng)，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將不予受理。

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