2025年11月29日,山東省人大常委會(huì)在濟(jì)南召開的《山東省人口與計(jì)劃生育條例》中對(duì)育兒假有明確規(guī)定,其條例中具體規(guī)定了育兒假、陪產(chǎn)假、護(hù)理假等相關(guān)事項(xiàng)。
1、孩子三歲前,育兒假為10天。征求意見稿中提出,除產(chǎn)假外,子女滿3周歲的父母,依法享受不少于10天的夫妻育兒假。
2、男性陪產(chǎn)假不少于15天:女職工產(chǎn)假天數(shù)不變,但男性陪產(chǎn)假天數(shù)擬由原來的7天延長至15天陪產(chǎn)假。
3. 獨(dú)生子女父母護(hù)理假20天:政策指出,已取得《獨(dú)生子女父母光榮證》或符合國家計(jì)劃生育家庭的老人住院期間,子女有20天的護(hù)理假。
以上是2025年11月29日左右,山東省出臺(tái)的育兒假、陪產(chǎn)假、護(hù)理假等相關(guān)事宜,也就是說,育兒假時(shí)間沒有任何增加,依然是10天。
該政策山東還沒有正式出臺(tái),目前屬于征求意見階段,很多人都在要求山東出臺(tái)該政策的時(shí)間。但是,由于每個(gè)地方的政策不同,所有具體時(shí)間并不準(zhǔn)確,大家可以了解一下以下事項(xiàng)。
1.育兒假的實(shí)施時(shí)間:育兒假的實(shí)施時(shí)間取決于各地出臺(tái)的計(jì)生政策修正案,如果山東是在2025年低年實(shí)施,其育兒假也會(huì)在那時(shí)進(jìn)行。
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2.育兒假是否可以連續(xù):育兒假不需要一次性休完類可以根據(jù)孩子的實(shí)際需要分散使用,而且育兒假為工作日,不包括節(jié)假日。
總的來說,育兒假目前還在收集意見,山東暫時(shí)還沒有開始實(shí)施。一般來說,該地區(qū)會(huì)及時(shí)公示,如果不公示,說明暫時(shí)還沒有出臺(tái)。