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二孩生了,產(chǎn)假怎么休?

2016-01-13 16:58:02 作者:redadmin 護理保健 472人瀏覽

今年10月29日十八屆五中全會于正式結(jié)束。會議審議通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》,外界預(yù)期強烈的“普遍二孩”政策將全面放開。

既然國家放開了單獨二胎,一直掙扎在生與不生的邊緣的爸爸媽媽們紛紛摩拳擦掌為二胎做準備。與此同時也產(chǎn)生了一大堆的疑問:二胎能不能休產(chǎn)假?二胎能夠享受生育保險嗎?生育保險能報多少錢呢?男性生育保險二胎能不能用?……很多爸爸媽媽都很關(guān)心這些問題。怎奈社保問題實在是復(fù)雜得令人抓狂,除非是內(nèi)行,否則真的很少有人能夠搞得明明白白啊。


二胎生育保險能不能報銷?

南京市民王女士已有一個5歲大的女兒,看到“單獨二孩”的政策后,她很心動,想再生一個,而他們女兒出生的時候已經(jīng)報銷過生育保險,如果再生二胎還能不能報銷?

根據(jù)現(xiàn)行生育保險政策,符合計劃生育政策規(guī)定的女職工,在分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時,只要用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險費滿6個月,就可以報銷生孩子的費用。

換句話說,無論是一孩還是二孩,只要符合計劃生育政策,有‘準生證’,費用都可以報銷,報銷標準都一樣。


生育二孩產(chǎn)假能休多久?

一般來說,二孩產(chǎn)假只有98天。不少地區(qū)將晚育范圍確定為已婚婦女23歲(或24歲)懷孕生育第一個子女的為晚育,因此生育二孩不屬于晚育范疇,相應(yīng)晚育獎勵的產(chǎn)假將無法享受。加上二孩不屬于獨生子女,相應(yīng)增加的產(chǎn)假也無法享受,一般二孩產(chǎn)假就只有國務(wù)院相關(guān)規(guī)定中明確的98天。

此外,據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定:如果是符合國家計劃生育政策的,也就是手中持有準生證,正常繳納生育保險,且參保滿足當?shù)刈畹屠U費期限,同樣享受產(chǎn)假期和生育保險待遇,報銷的流程也和第一胎是一樣的。


男職工生第二胎能報生育保險嗎?

男性雖然不生育,但是只要符合參保條件,也是要強制參加生育保險的。不過生育保險對男性來說也并非毫無用處,男性也可以享受到相關(guān)待遇。比如,男職工享受晚育獎勵假的,就可以享受到獎勵假津貼。

普遍來說,如果生育二胎是符合計劃生育的,就一胎二胎無差別,是可以享受正常生育保險的。除了津貼之外,男職工的計劃生育手術(shù)費也是可以通過生育保險基金報銷的。